Artículo N° 53
Postulados de la modificación de conducta
La terapia de conducta subyace
en técnicas de modificación aplicadas a comportamientos considerados
disfuncionales que se detectan con la evaluación conductual.
En efecto, la modificación de
conducta involucra la aplicación sistemática de métodos para evaluar y
mejorar comportamientos facilitando así cambios que indican el alcance de la
solución.
Debemos asumir que en todos los
espacios: educativos, deportivos, comunitarios, industriales o de gobierno,
tanto presenciales como remotos, la conducta individual adecuada impacta en la
productividad del equipo.
Asimismo, aspectos como cultura,
género, etnia, orientación sexual, entre otros influyen en la eficacia de
tratamientos modificadores de conducta.
Uno de los postulados en este
tema propone que en una situación determinada a alguien con comportamiento
adecuado se le debe realizar un reforzamiento positivo, utilizando
inmediatamente algún premio, para incentivar la posibilidad de que se
repita la conducta nuevamente.
La mayoría de los reforzadores
positivos se organizan conforme a cinco categorías:
1) De consumo, que están relacionados con bienes comestibles.
2) De actividad, son permitir ver televisión, ojear un libro de dibujos o ver por la ventana.
3) Manipulativos, se relacionan con actividades que permiten el entretenimiento como un video juego favorito, montar en bicicleta o navegar por Internet.
4) De posesión, se refiere a circunstancias como ponerse la ropa favorita, tener una habitación individual o disfrutar de algún otro objeto.
5) Sociales, incluyen atención social como son las muestras de afecto, palmaditas, abrazos, elogios, gestos de aprobación o sonrisas.
¿Te imaginas el opuesto?
Otro postulado plantea el cese de la
insistencia en la conducta, o sea la no aparición del comportamiento cuando se
elimina un evento tras la respuesta, que incluso también puede reforzarla, a esta se le llama condicionamiento de escape.
Al anterior concepto Skinner (1953) lo
denominó reforzamiento negativo intentando contraponer la
analogía del reforzamiento positivo, toda vez que en ambos existe
fortalecimiento a respuestas con la eliminación de un estímulo.
Hasta acá dos de los postulados que explican
los efectos de los reforzadores de conducta. En la próxima entrega
continuaremos con otro, entendiendo que gestionar el
comportamiento hace la Administración para todos.
Si deseas que tratemos un tema en particular o tienes una pregunta, puedes
plantearlo escribiendo a: para.todos.informa@gmail.com
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(Pacheco. 2021, enero. Postulados de la modificación de conducta. Blog Administración para todos. Obtenido: 2021, 13 de enero. https://soo.gd/ApTp).
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